성별임금격차

성별임금격차는 성별에 따라 임금을 차별받는 것이다.

반박

이에 대해 반박하는 사람들은 남녀의 직업 선택 등에 따른 차이라고 하거나 인건비가 싸다면 여자만 고용할 것이라는 등의 반박을 한다.

현실

한국은 다른 나라들보다 임금차이가 극단적으로 심하다.

그러므로 그러한 반박은 다른 나라들에게는 유효할지라도 한국은 적어도 결혼과 출산으로 인한 경력단절 등 추가적인 원인이 존재한다고 볼 수 밖에 없다. 그럼에도 이를 반박하는 측은 한국의 실정에 맞지 않는 외국의 반박 소스와 주장들을 무비판적으로 인용하는 엄청난 오류를 범하고 있다.